প্রবাসী কল্যাণ ও বৈদেশিক কর্মসংস্থান মন্ত্রণালয়ের (MEWOE) প্রকাশিত সংবাদ বিজ্ঞপ্তি অনুসারে, বাংলাদেশ ও জাপান ১৭ অক্টোবর ‘মেমোরেন্ডাম অব কো-অপারেশন অন এমপ্লয়মেন্ট স্কিলস ডেভেলপমেন্ট’ (ইএসডিপি-এমওসি) চুক্তি স্বাক্ষর করেছে। এই চুক্তির অধীনে জাপান ১ এপ্রিল ২০২৭ থেকে বাংলাদেশি কর্মী নিয়োগ শুরু করবে।
চুক্তিতে বাংলাদেশের পক্ষে MEWOE-এর সচিব এবং জাপানের পক্ষে বিচার মন্ত্রণালয়, পররাষ্ট্র মন্ত্রণালয়, স্বাস্থ্য, শ্রম ও কল্যাণ মন্ত্রণালয় এবং ন্যাশনাল পুলিশ এজেন্সির প্রতিনিধিরা স্বাক্ষর করেছেন। চুক্তির প্রাথমিক মেয়াদ পাঁচ বছর, এবং মেয়াদ শেষে স্বয়ংক্রিয়ভাবে আরেকটি পাঁচ বছরের জন্য নবায়ন হবে, ফলে মোট দশ বছরের কার্যকাল থাকবে।
প্রবাসী কল্যাণ ও বৈদেশিক কর্মসংস্থানমন্ত্রী আরিফুল হক চৌধুরী উল্লেখ করেন, চুক্তির মাধ্যমে বাংলাদেশি কর্মীরা জাপানের স্থানীয় শ্রমিকদের সমতুল্য আইনি সুরক্ষা, দক্ষতা উন্নয়ন, আকর্ষণীয় বেতন এবং দীর্ঘমেয়াদী বসবাসের সুযোগ পাবেন। কর্মক্ষেত্রে নারী-পুরুষের সমান অধিকার নিশ্চিত করা হবে; গর্ভাবস্থা বা সন্তান জন্মের কারণে কোনো নারী কর্মীকে বৈষম্য করা যাবে না এবং জোরপূর্বক দেশে ফেরত পাঠানোর কোনো বিধান থাকবে না।
মন্ত্রণালয় জানায়, প্রধানমন্ত্রী তারেক রহমানের আসন্ন জাপান সফরের সময় চুক্তির কপি আনুষ্ঠানিকভাবে হস্তান্তর করা হবে, যা দ্বিপক্ষীয় বন্ধুত্বপূর্ণ সম্পর্ককে আরও সুদৃঢ় করবে।
সমকালের প্রতিবেদনে উল্লেখ আছে যে চুক্তি স্বাক্ষরের আগে প্রায় এক বছরের আলোচনার পর এই চুক্তি সম্পন্ন হয়েছে; তবে এই তথ্য মূল সূত্রে স্পষ্টভাবে উল্লেখ করা হয়নি।
এই তথ্য ঢাকা ট্রিবিউন বাংলা অনুসারে।
